Die RSVG-Unternehmensgruppe umfasst die Rhein-Sieg Verkehrsgesellschaft mbH (RSVG) und deren beiden Tochtergesellschaften, die Bus- und Bahn-Verkehrsgesellschaft mbH des Rhein-Sieg-Kreises (BBV) sowie die Rechtsrheinische Bus-Verkehrsgesellschaft mbH (RBV).

Gehen Sie mit uns den Weg vom Beförderer zum Mobilitätsdienstleister.

Digitalisierung, Elektro-Mobilität und Verkehrswende. Gemeinsam haben wir noch viel vor.

Für unser Team am Standort Troisdorf-Sieglar suchen wir ab sofort einen

Teamleiter Abrechnungsmanagement (w/m/d)

Das können Sie bei uns bewegen:

• Sie führen ein Team von 3 bis 5 Personen
• Sie übernehmen mit Ihrem Team das vollständige Abrechnungsmanagement für die Tarifeinnahmen mehrerer Verbundtarife von der Rechnungsstellung bis zur Abrechnung gegenüber den Verkehrsverbünden
• Ihre Teammitglieder sind Ansprechpartner für unsere Rechnungskunden in allen Fragen laufender Vertragsbeziehungen
• Ihr Team ist für die Bearbeitung des einnahmenabhängigen Förderwesens zuständig

Damit überzeugen Sie uns:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL / Finanzen/ Rechnungswesen / Steuern
• Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Buchhaltung
• Sie verfügen bereits über Führungserfahrung
• Sie bringen Kreativität, Entschlossenheit und Mut mit, um u. a. bestehende Prozesse zu hinterfragen und zu ändern
• Hohe Eigenmotivation sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise selbst in Phasen hoher Beanspruchung sind für Sie selbstverständlich  
• Sie beherrschen den Umgang mit allen gängigen Officeanwendungen; insbesondere haben Sie sehr gute Excel-Kenntnisse sowie geübten Umgang mit SQL-Datenbanken
• Sie sind bereit, sich weiterzuentwickeln
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie besitzen Leidenschaft sowie Begeisterung für den ÖPNV-Bereich

Das bieten wir Ihnen:

• Eine bedarfsgerechte Einarbeitung  
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Eine selbständige Arbeitsweise und eine langfristige Perspektive
• Regelmäßige Fortbildungen
• Ein attraktives Arbeitsumfeld mit einer modernen Arbeitsumgebung und angenehmem Arbeitsklima
• Eine zusätzlich arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen
• Tarifgebundene Entlohnung
• Jahressonderzahlung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind die Aufgaben Ihnen bereits ganz oder teilweise vertraut? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: bewerbung(at)rsvg.de. Bei Fragen steht Ihnen Frau Heike Müller unter der Rufnummer 02241/499-231 gerne zur Verfügung.