Vor ein paar Wochen ist das Megra-Team vom DATEV-Magazin gebeten worden, Einblicke in ihr Wissensmanagement zu geben.
Dabei geht es nicht nur um das steuerliche Fachwissen der Mitarbeitenden und wie es in der Kanzlei für alle zugänglich gemacht werden kann, sondern auch um das Wissen, was jede und jeder einzelne im Team gut kann. Stichwort Arbeitspräferenzen.

Denn wenn man das machen kann, was man gerne macht, ist man gleich viel motivierter und erzielt bessere Ergebnisse. "Davon profitieren unsere Mandanten, aber auch wir als Kanzlei."
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