Stellenangebot: Orthopädietechniker*, Orthopädietechnikermeister* für Orthetik rahm GmbH (Iltisweg, Spich) Iltisweg 1-3

Stellenangebot: Orthopädietechniker*, Orthopädietechnikermeister* für Orthetik

Beschreibung

17.03.2020: Stellenangebot: Orthopädietechniker*, Orthopädietechnikermeister* für Orthetik

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams in Troisdorf-Spich einen Orhtopädietechniker* in Vollzeit. Orthopädietechniker*, Orthopädietechnikermeister* für Orthetik Vollzeit, Kennziffer 344 

Sie wollen Teil des Unternehmens werden, weil Sie ...

  • nach modernsten orthopädischen Standards unsere Orthesenpatienten beraten und individuell versorgen.
  • in Kooperation mit unserer Werkstattleitung und unserem Außendienst an der Einführung neuer Fertigungs- und Versorgungstechniken im Bereich Orthetik beteiligt sind.
  • den gesamten Prozess vom Konzept, über die Konstruktion bis hin zur vollständigen Fertigung von Orthesen mithilfe innovativster Techniken verantworten werden.

Rahn möchte  Sie im Unternehmen willkommen heißen,

weil Sie ...

  • erfolgreich Ihre Ausbildung zum Orthopädietechniker*, Orthopädietechnikmeister* oder ein Studium der Orthobionik erfolgreich beendet haben.
  • über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen.
  • Sie in Zukunft immer auf dem aktuellsten Stand neuester Versorgungstechniken sein wollen.

Sie machen den Unterschied, weil Sie ...

  • die Bedürfnisse unserer Patienten in den Mittelpunkt stellen und durch
    Ihre Dienstleistungsmentalität herausstechen.
  • neugierig und offen sind gegenüber Innovationen der Orthopädietechnik und diese zum Nutzen unserer Patienten erproben und einsetzen werden.
  • durch Ihren Einsatz die Lebensqualität unserer Kunden erheblich verbessern werden.

Rahm macht den Unterschied, weil es...

  • als wertebeständiges Familienunternehmen für Bodenständigkeit, Kontinuität und Unabhängigkeit in Kombination mit innovativster Versorgungsphilosophie stehen.
  • modernste Technik entwickeln und einsetzen sowie in hervorragend ausgestattete Arbeitsplätze und kontinuierliche Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter investieren.
  • viel Raum zur Verwirklichung und Umsetzung eigener Ideen geben.
  • bei der betrieblichen Altersvorsorge einen überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss leisten.
  • uns um die Gesundheit unserer Mitarbeiter aktiv kümmern durch interne Sportprogramme, Kooperationen mit Fitnesscentern, Dienstradleasing u.v.m.

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