Die Arbeitswelt hat sich stark verändert und verändert sich rasant weiter. Es besteht ein hoher Leistungsdruck im Rahmen der Globalisierung und Digitalisierung für Unternehmen und Unternehmer/ Führungskräfte und Mitarbeiter. Der Innovationsdruck  steigt stetig. Die Zukunft der Märkte ist oft unsicher. Es herrscht Fachkräftemangel. Unternehmen müssen sich flexibel auf alle Unsicherheiten der Märkte einstellen. Es wird immer schwieriger alle wichtigen Parameter und die Komplexität der Entwicklungen im Blick zu halten und die richtigen unternehmerischen Entscheidungen zu treffen.

Dieser Druck setzt sich über die Unternehmensleitungen, die Führungskräfte zu allen Mitarbeitern fort. Dazu kommen Familie und Freizeitaktivitäten.

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