Together we
Gemeinsam machen wir die Welt ein bisschen besser.
Sie arbeiten gerne im Team? Sie sind interessiert an innovativen Technologien? Sie möchten Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir Ihnen bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung Ihrer Persönlichkeit. Denn, wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Welt ein bisschen besser machen. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. Weltweit arbeiten derzeit rund 10.000 Mitarbeiter bei Kuraray, davon 1.000 in Europa.
 
Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Human Resources am Standort Troisdorf eine(n)
HR Business Partner (m/w/d)

Das bringt der Job

•     Umfassende Beratung und Betreuung der Führungskräfte in Europa in einem definierten Betreuungsbereich in allen Fragen des strategischen und nachhaltigen Personalmanagements
•     Durchführung von komplexeren personellen Einzelmaßnahmen
•     Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der bestehenden HR-Programme und Prozesse
•     Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat; Abschluss von Betriebsvereinbarungen
•     Unterstützung des internationalen Austauschs von Mitarbeiter:innen
•     Führen der Zweitinterviews; Beratung der Führungskräfte bei der Endauswahl der Neueinstellungen
•     Unterstützung von Veränderungsprojekten in Zusammenarbeit mit Business Transformation und Marketing
•     Mitarbeit in globalen HR-Projekten; Unterstützung der Center of Excellence Organisation
•     Durchführung von Reportings (Personalkostenplanung, Headcountplanung, etc.)
•     Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeberverband; Networking in externen Arbeitskreisen

Das bringen Sie mit

•     Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeitsrecht, ggfs. Fortbildung zum systemischen Coach.
•     Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Aufgaben bei einem industriellen Hersteller, idealerweise aus dem Umfeld Kunststoff oder Chemie
•     Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse und operative sowie strategische Lösungskompetenz in allen HR-Fragen
•     Gewohnt, unternehmerisch zu denken und Gesamtzusammenhänge zu reflektieren
•     Kunden- und serviceorientiertes Rollenverständnis
•     Gute Kommunikationsfähigkeiten, Verbindlichkeit, Eigenmotivation und Freude an Teamwork in einer interkulturellen Umgebung
•     Durchsetzungsfähigkeit und Standhaftigkeit in kritischen Dialogen
•     Gute Arbeitsorganisation, interessiert an Verbesserungen
•     Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
•     SAP HCM-Kenntnisse von Vorteil
•     Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet sie bei uns

•     Unbefristeter Arbeitsvertrag
•     Weiterbildungsmöglichkeiten
•     Betriebliche Altersvorsorge
•     Flexible Arbeitszeitmodelle
•     Langzeitkonten
•     Betriebliches Gesundheitsmanagement
•     Pflegezusatzversicherung

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an Claudia Roth.
Für Fragen steht Ihnen Frau Roth unter der Telefonnummer 02241 / 2555 131 gerne zur Verfügung.