Mitarbeiter in der Prozess- und Projektentwicklung (w/m/d) Rhein-Sieg Verkehrsgesellschaft mbH Steinstraße 31

Mitarbeiter in der Prozess- und Projektentwicklung (w/m/d)

Meldung

19.12.2022: Mitarbeiter in der Prozess- und Projektentwicklung (w/m/d)

Frisch von der Uni und Bock auf eine spannende Tätigkeit?
Wir suchen Denker, Macher & Treiber, die den eingestaubten ÖPNV aufmischen.

Digitalisierung, Elektro-Mobilität und Verkehrswende sind für Dich mehr als derzeit angesagte Worte?

Dann suchen wir genau Dich als: Mitarbeiter in der Prozess- und Projektentwicklung (w/m/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Troisdorf-Sieglar

Das erwartet Dich als Denker, Macher & Treiber

  • Deine Aufgaben sind genauso spannend wie vielfältig, Ideen sind sehr willkommen.
  • Projektarbeit kennst Du aus dem Studium und ist für Dich kein Fremdwort: Schritt für Schritt lernst Du, wie Du Projekte eigenverantwortlich oder im Team führen kannst.
  • Du erweiterst nach und nach Deine fachlichen Kenntnisse und Dein Software-Know-how, um Analysen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Betriebscontrolling / Reporting zu erstellen.

Das macht Dich zum Denker, Macher & Treiber

  • Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftliches Hochschulstudium.
  • Du bist ein guter Team-Player, liebst es in Themen zügig einzutauchen und weißt vor allem, wie du selbstständig nach Lösungen suchst.
  • Mit eigenen Ideen zeigst Du gern Initiative, treibst Themen und kommunizierst gerne.
  • Zahlen sind Deine Welt: Excel & die Office-Familie hast du ordentlich im Griff.
  • Selbstorganisation ist für Dich selbstverständlich, genauso wie eine verantwortungsvolle und gewissenhafte Arbeitsweise.

Das bieten wir Dir:

  • Abwechslungsreiche Aufgabengebiete mitten in der deutschen Verkehrswende
  • Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungsfreiraum und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Zusätzlich arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen
  • Tarifgebundene Entlohnung
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiterparkplatz

Du hast Interesse bei uns einzusteigen?
Dann sende uns Deine Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung per
E-Mail an: bewerbung(at)rsvg.de. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Heike Müller unter der Rufnummer
02241 / 499-231 gerne zur Verfügung.
Solltest Du fachliche Fragen haben, wende Dich gerne an Melanie Matyschok unter 02241 / 499-279.

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