Seminarbeschreibung:
Sie haben die Aufgabe, in Interviews andere Menschen kennenzulernen als Entscheidungsgrundlage für deren Einstellung oder die weitere Entwicklung. Zu einem nennenswerten Anteil verlassen sie sich auf ihr Bauchgefühl. Diese wichtige und teure Entscheidung stärker mit Fakten zu unterlegen, ist ihnen ein Anliegen? Dann sind sie bei diesem Workshop genau richtig.
In diesem Workshop erlernen bzw. vertiefen sie ihre Interviewpraxis - unabhängig davon, ob sie mit Kompetenzmodellen arbeiten, im agilen Umfeld unterwegs sind oder keines von alledem. Angeleitet von einer langjährigen Expertin steigen sie in ihre Interviewpraxis ein, indem sie - wenn sie mögen - die Interviews vorbereiten, die für sie anstehen. Als Methode wird dabei das "verhaltensorientierte Tiefeninterview" zugrunde gelegt.

Was sie erwartet?

• Big Picture: Wofür ist es überhaupt wichtig, "gute" Interviews zu führen?
• Abgrenzung Einstellungsinterviews vs. Entwicklungsinterviews
• Soll-Profi: Wen suchen wir? Arbeit mit Beispielen aus der Praxis der Teilnehmer
• Welche Fragen stellen wir, welche bringen mich im Interview besonders weiter?
• Fragetechnik
• Grundlagen erfolgreicher Interviewführung mit Leitfaden
• Beurteilungsfehler - welche Fallen lauern?
• Praxistraining Gesprächsführung (gerne mit Video)

Dauer
2 Tage ab dem 04.09.2018 (09:00-17:30 Uhr).

Kosten
1,250 Euro zzgl. MwSt.