Wirtschaft belebt, Ausgabe 2014 - Sechs, Seite 30-33

Gesundheitsstandort Troisdorf

Die Gesundheitswirtschaft ist für Troisdorf ein bedeutender und wachsender Wirtschaftszweig. Rund 170 Freiberufler und Unternehmen mit mehr als 3.000 Mitarbeitern, die direkt aus dieser Branche stammen, sind in Troisdorf ansässig. Neben Ärzten und Apotheken fallen auch verschiedenste Unternehmen in diesen Wirtschaftszweig, die unterschiedlich eng mit den Themen Gesundheit und Medizin verbunden sind. Mit zwei großen Krankenhäusern, einer Vielzahl von Ärzten aus verschiedenen Fachbereichen sowie vielen Apotheken weist Troisdorf ein überaus gutes Versorgungsangebot für die Bürger auf. Gleiches gilt auch für den Pflegebereich.

Dass der größte Arbeitgeber in Troisdorf aus dem Bereich der Gesundheitswirtschaft stammt, stellt einmal mehr die hohe Bedeutsamkeit heraus. Die GFO (Gemeinnützige Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe mbH) zählt am Standort Troisdorf 1.350 Mitarbeiter und ist unter anderem Betreiber der beiden Krankenhäuser – dem St. Johannes Krankenhaus und dem St. Josef Hospital – sowie der Zentral-Apotheke und dem neuen Altenpflegeheim St. Franziskus.

Darüber hinaus sind viele weitere bedeutende Unternehmen aus der Gesundheitsbranche, der Medizintechnik sowie der Krankenpflege in Troisdorf beheimatet. Dazu zählen unter anderem „rahm Zentrum für Gesundheit GmbH“ mit 200 Mitarbeitern, „Servona GmbH“ mit 130 Mitarbeitern oder auch „aks Aktuelle Krankenpflege Systeme GmbH“ mit rund 90 Mitarbeitern.

Erfreulich ist, dass auch einige Unternehmen aus dieser Branche sich neu in Troisdorf ansiedeln oder aber auch expandieren. Beispielhaft sei hier die amerikanische Firma „Varian Medical Systems“ genannt. Varian stellt medizinische Systeme sowie Software für die Krebsbehandlung her. Diese Großanlagen werden in geringer Stückzahl produziert und kosten mehrere Millionen Euro pro Gerät. Der Produktionsstandort in der Landgrafenstraße wurde um einen neuen Bürotrakt ergänzt. Nach Anmietung einer weiteren Büroimmobilie werden in Troisdorf demnächst an die 200 Mitarbeiter tätig sein.

Viele Ärzte in Troisdorf kooperieren und organisieren sich im Ärztenetzwerk. Dies bringt nicht nur für die jeweiligen Ärzte, sondern vor allem auch für den Patienten deutliche Vorteile. Auch das im Jahr 2012 fertiggestellte ÄrztehausPlus Troisdorf trägt zur ausgezeichneten Situation Troisdorfs als Gesundheitsstandort bei. Hier sind Ärzte, medizinische Dienstleister, eine Apotheke, aber auch ein Sanitätshaus zusammen unter einem Dach untergebracht. Der Patient hat somit nur kurze Wege zu bewältigen.

In Bezug auf die Fachkräftebindung wird das betriebliche Gesundheitsmanagement immer wichtiger. Die TROWISTA sammelt hier einige Beispiele von Unternehmen, beispielsweise der VR-Bank Rhein-Sieg, die in diesem Bereich sehr fortschrittlich sind. Konkret entwickelte sich hier aus dem Betriebssport heraus eine betriebliche Gesundheitsförderung mit Ernährungskursen, Rücken- und Wirbelsäulenkursen sowie einer Stresserkennung und -bewältigung. An den Erfahrungen und Aktivitäten weiterer Unternehmen in diesem Bereich ist die TROWISTA stets interessiert.

Für die Firmen ist es besonders wichtig, Maßnahmen zu treffen, um die Mitarbeiter an das eigene Unternehmen zu binden. Dabei stellt sich zum Beispiel die Möglichkeit dar, Zusatzleistungen wie Zahnzusatzversicherungen anzubieten oder eben durch betriebliches Gesundheitsmanagement die Mitarbeiter zu binden und ihnen besondere Aktionen anzu- Pflegeeinrichtung „Haus Elisabeth“ der Alexianer Rhein-Sieg GmbH am Ravensberger Weg bieten. Im Bereich der Pflege nimmt durch den demographischen Wandel besonders der Bedarf an ambulanter sowie stationärer Pflege zu. Dies spiegelt sich auch in der Neueröffnung der beiden Pflegeheime St. Franziskus und Haus Elisabeth wieder.

Ein Ziel der TROWISTA ist es, diese gute Situation auch weiterhin zu sichern und zu fördern. Um dies zu gewährleisten, ist eine stärkere Berücksichtigung dieses Sektors bei den Veranstaltungen und Publikationen geplant. Gespräche mit Multiplikatoren aus dieser Branche sorgen hier für eine gründlichere Betrachtungsweise der Thematik sowie der Intensivierung möglicher Zusammenarbeit. Geplant ist außerdem die Einrichtung einer zentralen Internetseite mit Informationscharakter unter dem Motto „Gesund in Troisdorf“.

Die TROWISTA wird sich auch zukünftig weiter umfassend mit diesem bedeutungsvollen Thema beschäftigen, die Bürger informieren sowie die Gespräche mit den Unternehmen und beteiligten Personen suchen und versuchen, die ausgesprochen guten medizinischen Versorgungsstrukturen Troisdorfs zu stärken.

Anmelden zum Berufsinformationstag

In diesem Jahr findet die Berufsstarterbörse „Talente im Dialog“ zum ersten Mal in der neuen Stadthalle in Troisdorf statt und zwar am 18.09.2014.

Ziel ist, Unternehmen und Institutionen aus der Region mit Nachwuchstalenten an einen Tisch zu bringen. Organisiert und durchgeführt wird die Veranstaltung von der Regionalagentur Bonn/Rhein-Sieg mit Unterstützung der TROWISTA. Nutzen Sie die Gelegenheit, sich den Schülern und Schülerinnen der weiterführenden Schulen der Region vorzustellen und Ihre neuen Auszubildenden zu rekrutieren.